Наш клиент, автомобильная группа компаний, которая занимается продажей автомобилей, оборудования и запасных частей для международной логистики, транспорта, строительства, сельского хозяйства с высоким качеством бренда и ориентированным на клиента подходом, ищет сотрудников в связи с развитием нового направления деятельности: оптовая продажа моторного масла.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов (телефонные звонки, личные встречи);
- ведение клиентской базы и формирование отчета о проделанной работе;
- сопровождение сделки, информирование клиента об этапах ее заключения и готовности;
- расширение клиентской базы, повышение узнаваемости компании и лояльности клиентов.
Кого мы хотели бы видеть в данной должности:
- высшее образование;
- опыт работы и ведения переговоров в сфере оптовых продаж моторных масел и запасных частей к автомобилям европейского производства;
- техническое представление устройства автомобиля;
- знание нормативных документов и требований законодательства в данной бизнес-сфере;
- уверенный пользователь ПК;
- знание английского языка приветствуется;
- ответственность, исполнительность, стремление развиваться в данной сфере;
- умение быстро обучатся и усваивать новую информацию;
- права категории В.
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РБ (контракт, 3 месяца испытательный срок);
- своевременная выплата заработной платы, система бонусов;
- дружный коллектив, уютный офис;
- уровень заработной платы и уровень мотивации обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- редкие командировки по Беларуси.
Наш клиент - австрийская деревообрабатывающая группа компаний с корнями в Центральной и Восточной Европе. Продукция доступна в более чем 70 странах мира, а её высокое качество соответствует ожиданиям клиентов мебельной и строительной отраслей.
Стратегия компании - лучшие решения из древесины, инновационные идеи и смело реализуемые новые проекты, в сочетании с глобальным развитием и заботой об окружающей среде.
Мы ищем кандидатов на должность Специалиста по закупкам круглого леса, который будет осуществлять закупки круглого леса в Беларуси для поставок на лесопильный завод, расположенный в г. Свислочь (Гродненская область, Беларусь) и в другие подразделения Группы компаний.
Обязанности:
- Установление и поддержание контактов с поставщиками древесного сырья или лесозаготовительными компаниями;
- При необходимости, контакт с властями и местными организациями;
- Заключение контрактов на покупку пиломатериалов (ель, пихта, сосна), контроль и сопровождение сделок;
- Мониторинг рынка и конкурентов;
- Организация и контроль транспортировки от точки погрузки до конечного пункта назначения совместно с командой логистов;
- Тесное сотрудничество с производством на лесопильном заводе и руководством в Вене в вопросах разработки стратегии закупок и оптимизации процессов, при необходимости;
- Отчетность в головной офис группы по вопросам поставки древесного сырья.
Требования:
- Опыт в закупках древесины от 3-х лет;
- Разрешение/сертификация на торговлю круглым лесом на государственной товарной бирже в Беларуси;
- Знание рынка древесного сырья в Беларуси, России и странах Балтии;
- Хорошее знание иностранного языка: желательно, английский язык от уровня B1, возможно, украинский и румынский;
- Организаторское мышление и умение просчитывать ситуацию;
- Умение работать в команде;
- Профессиональные связи в сфере закупок древесины/нетворкинг (Беларусь, Россия, страны Балтии);
- Хорошее знание Microsoft Office;
- Мобильность/готовность к командировкам (национальным и международным).
Условия:
От других работодателей нашего клиента отличает развитая корпоративная культура, что выражается в уважении, ответственности, надежности и устойчивом развитии бизнеса.
- Работа в дочерней компании одного из ведущих мировых холдингов в сфере лесной промышленности;
- Современные рабочие места;
- Европейский менеджмент;
- Разнообразные возможности обучения, тренинги (в т.ч. уроки английского языка);
- Место работы - производственная площадка в г. Свислочь (Гродненская область). Долгосрочные трудовые отношения;
- Вакансия предполагает большое количество командировок;
- Достойный уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании и, безусловно, зависит от вашего опыта и навыков, ценности, которую вы сможете принести компании.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
SCHNEIDER GROUP Казахстан в поисках бухгалтера.
Растём на рынке Казахстана с 2007 года, имеем офисы в 9 странах мира и не собираемся останавливаться на достигнутом. Команда из 60 человек ежедневно предоставляет нашим клиентам сервис высочайшего качества.
Почему стоит выбрать нашу компанию?
- Выполняйте задачи по принципу «четырёх глаз»: руководители с опытом более 3 лет будут давать вам обратную связь по самым сложным вопросам.
- Глубокое погружение в бухгалтерию по МСФО
- Динамичная команда: мы общаемся на «ты» на работе и вне ее, отмечаем праздники и дни рождения вместе
Цели нашего нового сотрудника:
- Наш бухгалтер будет вести бухгалтерский и налоговый учёт для нашего ключевого клиента
- Мы ищем человека, который будет готов разобраться в тонкостях работы с экспедиторскими услугами и работе с поставщиками-нерезидентами на участках «реализация» и «поступление товаров и услуг»
- Будет вовремя и правильно готовить статистические отчеты, а также налоговую отчетность по форме 101.04.
О нашей бухгалтерской команде:
Сейчас наша бухгалтерская команда состоит из 35+ человек. Это самый большой департамент компании. Наши руководители групп – опытные бухгалтеры с внушительным опытом ведения учета для компаний из всех отраслей международного бизнеса. Наш секрет успеха – взаимопомощь и командная работа во всём, что мы делаем.
Мы ценим в нашем кандидате:
- Внимательность к деталям: умение безошибочно и скрупулёзно работать с большим объёмом информации
- Ответственность: умение выполнять свою работу в срок и согласно договорённостям
- Любовь к бухгалтерии: вам нравится заниматься бухгалтерским учётом, интересно узнавать что-то новое и вы можете оспорить утверждение о том, что бухгалтерия – это скучно.
Ожидаем, что через год вы:
- Будете отлично понимать нюансы в учёте транспортно-экспедиторской компании
- Будете знать, как оформляются международные и локальные перевозки
- Будете понимать, как распределяются расходы и доходы по международным и локальным перевозкам
- Будете уметь выставлять ЭСФ в экспедиторских компаниях
- Соблюдая сроки и правила, соберёте объёмную ФНО 101.04
Ваши компетенции:
- Опыт работы более 2 лет на позиции бухгалтера на участках: реализация, поступление услуг
- Опыт подготовки и сдачи ФНО 101.04
- Ответственность: умение доводить начатое до конца и в нужные сроки
- Внимательность к деталям: способность вести учет, совершая минимальное количество ошибок
- Гибкость: готовность подстраиваться под новые регламенты и адаптироваться к разным корпоративным культурам
- Английский язык на уровне B1 (Intermediate)
- Навыки работы в 1С 8.2/8.3
Будет преимуществом:
- Опыт работы в транспортно-логистических компаниях
- Опыт составления и сдачи ФНО 300.00 и отчетов в Национальный Банк РК
- Английский язык на уровне Intermediate.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РК, своевременные выплаты заработной платы
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00
- Возможность пересмотра заработной платы и повышения в должности раз в полгода по результатам работы
- Работа в международной компании с международными проектами
- Возможности для профессионального развития и роста (профессиональные курсы, soft skills- тренинги)
- Доступ практически ко всем информационным ресурсам в отрасли
- Курсы английского языка за счет компании
- Кофе и чай за счет компании в офисе
- Фрукты по четвергам
- Такси за счет компании в случае задержек
- Добровольное медицинское страхование.
SCHNEIDER GROUP Казахстан в поисках ассистента бухгалтера.
Растём на рынке Казахстана с 2007 года, имеем офисы в 9 странах мира и не собираемся останавливаться на достигнутом. Команда из 60 человек ежедневно предоставляет нашим клиентам сервис высочайшего качества.
Почему стоит выбрать нашу компанию?
- Выполняйте задачи по принципу «четырёх глаз»: руководители с опытом более 3 лет будут давать вам обратную связь по самым сложным вопросам
- Действительно серьёзные проекты в вашем бухгалтерском портфолио
- Динамичная команда: мы общаемся на «ты» на работе и вне ее, отмечаем праздники и дни рождения вместе
Наш ассистент бухгалтера будет вести работу в команде бухгалтеров на участках: банк, реализация, поступление услуг.
О нашей бухгалтерской команде:
Сейчас наша бухгалтерская команда состоит из 35+ человек. Это самый большой департамент компании. Наши руководители групп – опытные бухгалтеры с внушительным опытом ведения учета для компаний из всех отраслей международного бизнеса. Наш секрет успеха – взаимопомощь и командная работа во всём, что мы делаем.
Мы ценим в нашем кандидате:
- Акцент на качестве работы: будет отлично, если вы предпочитаете скрупулёзно разбираться в деталях, чтобы показывать наилучшие результаты.
- Ответственность: понимание того, что за каждым документом стоят интересы и ресурсы большого количества людей и от ваших действий зависит многое.
- Любовь к бухгалтерии: вам нравится заниматься бухгалтерским учётом и овладевать новыми профессиональными знаниями в свободное время
Ожидаемые результаты:
- Принять дела и отражать первичные документы в учёте
- Корректно разносить банковскую выписку как минимум для двух компаний
- Через 3 месяца безошибочно проводить реализацию и поступление товаров и услуг
- Через полгода научиться рассчитывать заработную плату
Ваши компетенции:
- Навыки внимательной работы с большим объёмом информации
- Владение английским языком на уровне Intermediate
- Способность доводить начатое до конца в нужные сроки
- Не бояться задавать вопросы, если что-то непонятно
- Навыки работы в 1С 8.2.
- Оконченное Высшее/Средне-специальное образование по специальностям Учет и Аудит, Финансы. Можем рассмотреть студентов последних курсов университета.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РК, своевременные выплаты заработной платы
- График работы 5/2, гибкое рабочее время (после испытательного срока на время карантина работа из дома)
- Работа в международной компании с международными проектами
- Возможности для профессионального развития и роста (профессиональные курсы, soft skills- тренинги)
- Курсы английского языка за счет компании
- Кофе и чай за счет компании в офисе
- Фрукты по четвергам
- Такси за счет компании в случае задержек
- Добровольное медицинское страхование